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●企业人才观
有社交能力、懂经营、会管理 、有事业心和责任感的员工都是人才。
●六 讲
讲诚信 讲责任 讲廉洁 讲奉献 讲沟通 讲效率
●做人做事原则
谦卑 诚信 专业 进取
●员工三要求
认同公司 忠诚公司 融入公司
●员工八项素质
企业文化——改变自己 工作目的——关注价值
工作方法——执行流程 工作态度——浸入灵魂
对待同事——团结合作 对待问题——原因对策
对待公司——积极忠诚 对待困境——阳光思维
●员工工作要求
尽职尽责 用心做事
●员工工作作风
高效率快节奏令行禁止雷厉风行
●员工行为准则
1、遵守法律、法规、公司规章制度。
2 、热爱公司，自觉遵守员工三要求。
3 、一切从公司利益出发 ，切实维护公司利益和形象 。
4 、努力学习专业知识 ，积极钻研业务，不断提高综合素质与能力。
5 、谦虚谨慎，实事求是，相互尊重，积极沟通。
6、树立大局意识与纪律观念，养成良好的工作作风。
7、服从命令，听从指挥 ，不折不扣地完成各项任务。
8 、热爱本职，恪尽职守。
9、保守公司的一切秘密。
10、仪容整洁、仪表端庄、举止大方、谈吐文雅。
● 员工个人素养
1、堂堂正正做人扎扎实实工作快快乐乐生活。
2、处事准则：公平公正合理守法诚信 。
3、只有把工作当自己的事办 ，公司才会把你当自己人用。
4、进入角色全身心投入奖励功臣无功便是过 。
5、干事创业 实现价值 。
6、是君子 是小人 让言行说话。
是英雄 是好汉 让工作说话。
7、君子爱财，取之有道。道—要有道德。
8 、“天下没有免费的午餐” 。要想有所收获，只能靠勤奋工作 ，抱有不劳而获的思想 ，必将付出惨重的代价。
9 、把每一件平凡的事情做好 ，就是不平凡。
10、人不谋小事，终难谋大事 。
11、胸怀坦荡，大度宽容。当你宽恕一个人的时候 ，最先释放的是你自己；不宽恕别人，自己也被囚。
12 、“权力是把双刃剑”既可成就一番辉煌的事业，也能当成谋取私利的工具 ，最终落个身败名裂。
13 、通过理性控制欲望 ，将个人得失统一于大多数人的利益，不惑于酒、不惑于色、不惑于财，走正站直，心安理得。
14、世界上只有绝望的人，没有绝望的处境 。
15、在别人之上 ，要视别人为人 ；在别人之下，要视自己为人 。风度不只是脱俗的谈吐、美好的姿态、更是内在气质的自然流露。
16、真正的朋友是大度包容，是彼此关心和体谅，是真诚而热烈的观点的交流 。
17、企业人意志要坚定 ，义无反顾 、百折不挠；情绪要稳定，持之以恒 、始终如一；用乐观的态度 ，应对突发事件 ，克制情绪，不让关心你的人忧心 。
18、必须具备的两种意识 ：经济意识 风险意识 。